Unternehmenskultur von Isolta

Wir bei Isolta sind alle gleich. Unsere Arbeit basiert auf vier Grundpfeilern: FreiheitVerantwortungCoaching und Vision.

Freiheit

Wir sind der Meinung, dass Menschen motivierter, engagierter und mit ihrem wahren Potenzial agieren können, wenn sie ihre Arbeitsweise selbst bestimmen. Jeder Mensch ist anders, und genau das führt zu einer inspirierenden Atmosphäre, zu mehr Kreativität und Innovation.

Verantwortung

Wir halten nichts von Hierarchie und extern festgelegten Richtlinien in unserem Unternehmen. Jeder von uns ist jedoch für einen oder mehrere Verantwortungsbereiche zuständig. Die Verantwortlichkeiten müssen auf den eigenen Zielen und Stärken der Mitarbeiter basieren.

Coaching

Wir fördern unsere Fähigkeiten und geben sie vor allem durch Coaching weiter. Wir geben keine Befehle, sondern bieten Freiraum für Selbstlern- und Zielwahrnehmungsprozesse.

Vision

Unser Ziel bei Isolta ist es, kleinen Unternehmen und ihren Buchhaltern unter die Arme zu greifen. Wir sind der Meinung, dass Unternehmensverwaltung und Buchhaltung einfach und mühelos sein sollten. Ein guter Service und funktionierende Arbeitsinstrumente sparen Zeit und Geld.